在2014年12月9日星期二发布的裁决中,美国最高法院裁定,雇员无权根据等待时间以及实际经历的时间领取联邦公平劳工标准法(“ FLSA”)的赔偿。 ,安全检查。法院在Integrity Staffing Solutions,Inc.诉Busk,… 继续阅读